Ein Mitarbeiterporträt
Qualität wird grossgeschrieben
Exaktes Arbeiten liegt Rafael im Blut. «Ich bin vielleicht etwas detailverliebt», sagt er schmunzelnd. Doch auf die Details kommt es im VESO Möbelverkauf an. Die Second-Hand-Möbel sind qualitativ hochwertig. Ebenso professionell müssen die Darstellungen und Beschreibungen der Produkte sein, die im Online-Shop angeboten werden.
Nach dem Lehrabschluss hat Rafael keine Arbeitsstelle als Polygraf gefunden. Der Arbeitsmarkt für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger ist derzeit angespannt. Rafael hat eine Hörbeeinträchtigung, die sich auf die kognitiven Fähigkeiten auswirkt. Um eine Stelle zu finden, die zu seinem Profil passt, hat er sich auf einen längeren Suchprozess eingestellt.
Der VESO baut auf
Der VESO gibt Rafael den Raum, sich weiter zu entwickeln. «Die Fachmitarbeitenden und Arbeitskollegen gehen geduldig auf mich ein», berichtet er. Die Aufgaben werden zum Beispiel schriftlich übermittelt. Während der Gespräche halten die Gesprächspartner Blickkontakt, sodass Rafael zusätzlich von den Lippen liest. «Ich habe sehr intelligente Hörgeräte. Dennoch können sie nicht immer unterscheiden, ob ein Geräusch etwas Wichtiges oder nur ein Nebengeräusch ist, wenn die Geräuschquelle neben oder hinter mir liegt.»
Rafael arbeitet derzeit mit einem 50%-Pensum. «Mein Ziel ist es, das Pensum zu erhöhen und die Arbeitsleistung zu steigern.» Dadurch und dank der Erfahrungen, die er im VESO durch die Arbeit für den Online-Shop sammelt, hofft er eine Stelle im gelernten Beruf zu finden. Rafael ist jedoch auch offen für Neues. Hauptsache, dass er seine Freude an Design und Details einbringen kann.